Post by Geir Harris HedemarkPost by Svein Høvikbedriftsledere som seriøst trodde at det var kost/nytte-effektivt å
betale 10 lapper for å sende en ansatt ned en fjellvegg med
tau. Markedet er nok noe tørket inn. Bruk pengene på å lage noe selv,
da kan det hende at det ikke er fullt så bortkastet!
Markedet er der, men det er mye mer rettet mot ting som koster <2kkr
per ansatt.
Ellers reagerer jeg på at du kaller det å gjøre "noe annet"
annerledes. Det er veldokumentert at "noe annerledes" som har et
positivt islett gjør at produktiviteten tempoært øker.
Geir
Jeg ser ikke hvor i innlegget du finner det du siterer fra meg. Jeg har
aldri ment at det er negativt å gjøre noe annet sammen enn det som
inngår i den daglige tralten. Der jeg jobber i dag har vi en årlig
utflukt etter arbeidstid en hverdag som har en kostnadsramme på et par
hundrelapper pr. pers. - betalt gjennom bedriftsidrettslaget som har en
rammefinansiering over bedriftens budsjett. For denne prisen får et
40-talls mennesker sykkelbuss til og fra et sted i naturen, litt mat
underveis, og kanskje litt guiding fra en lokalkjent person dersom det
skule være spesielle kulturelle eller historiske punkter vi passerer.
Jeg har vært med på "motivasjonsturer" med mange ganger denne kostnaden
som har hatt langt mindre effekt på produktivitet og arbeidsmiljø. Derav
mitt noe lunkne syn på de aktørene som tjente masse på ureflekterte og
naive bedriftsledere på 90-tallet.
mvh
Svein